Компания Askona - крупнейший российский производитель мебели и товаров для сна. Наши продукты пользуются популярностью не только на российском рынке, но и за его пределами - они представлены в 14 странах мира. Мы гордимся качеством нашей продукции и стремимся предложить нашим клиентам лучшие решения для комфортного сна и отдыха.
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем им широкие возможности для профессионального и личностного роста. В компании Askona каждый сотрудник имеет возможность принимать активное участие в развитии бренда и внедрении новых инновационных решений. Мы поддерживаем инициативы наших сотрудников и создаем условия для творческого самовыражения.
Мы ищем в свою команду талантливых и целеустремленных специалистов, которые разделяют нашу страсть к созданию качественной продукции. У нас открыты вакансии для продавцов-консультантов, готовых помогать клиентам выбирать идеальные решения для своего сна. Мы ценим профессионализм и ответственный подход к работе, поэтому каждый сотрудник Askona имеет возможность развиваться и расти вместе с нами.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде и станьте частью успешного производителя мебели и товаров для сна. Вместе мы сможем создавать уютные и комфортные условия для наших клиентов, помогая им наслаждаться здоровым сном и отдыхом каждый день. Приглашаем вас в Askona - компанию, где ценятся профессионализм, творческий подход и стремление к совершенству.
Керчь, Симферополь, Ялта
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Геннадий
Уровень профессионализма коллег в компании Askona на высоком уровне. Все сотрудники проявляют глубокие знания в области продукции и способны квалифицированно консультировать клиентов. Взаимопомощь и поддержка коллег создают атмосферу доверия и командного духа.
На работе в компании Askona иногда возникали ситуации, когда не хватало четкости в коммуникации между сотрудниками и руководством. Это могло приводить к недопониманиям и задержкам в выполнении задач. Также, иногда было заметно недостаточное внимание к обучению новых сотрудников.
В компании Askona есть определенные процессы и стандарты работы, которые иногда могут казаться слишком жесткими или ограничивающими. Некоторые коллеги могут быть более консервативными в подходе к работе, что иногда затрудняет внедрение новых идей.